10楼6

至今为止。最忙的30天。

《佐藤可士和的超整理术》，刘再复《消失的贵族》，郭蕾《宋词地图》，吴真《 唐诗地图》；

1、Bungalow合辑《su shi 3003》

2、电气Groove成员砂原良德的《Take off and landing》；The Gentle people《soundtracks for living》、《music to watch comets by the gentle people》

3、轻音乐：Everything but the girl、the smiths、the cardigans gloss

4、Round table《Big wave 2000》及《Big wave 72》

5、加地秀基《Tea》、《ondasonora》

红血可乐与蓝血可乐，彭浩翔《破事儿》，爱情给你一个怎样的表情？——她。张静初

张道魁“一字定位”，雷鸣，童扣——

我们现在生活在一个“部落”和“个人”的世界，而“我是”这个概念渐渐变得和“我属于”一样重要，单一的大众市场，会被无数独特市场取代。

 

我们必须接受“不完美”，因为这是真正人类的标记。

奢华对于Hermes来说就是对外界的潮流不为所动，奢华对于我们来说就是做回自己。

质素”的真正意思是产品可以修补，不是一旦损坏就要丢掉。人亦如此。

我们有能力可以远离主流和大众的意见，有勇气和能力去自己思考，这些特质使我们变得特别。

对人的尊重，还有360度的好奇心。

加上把拥有共同理念的人集合在一起的热诚。

加上源源不绝的自我推动力，要求自己一定要言出必行的决心，以及令和我一起工作的人对我的信任。

1、晚上尽可能不要思考工作，若一定要，须学会快速思考、提高思考的效率。

2、中国的企业家已经开始重视企业的无形资产，却只愿意对有形的东西买单。

3、小偷和强盗——他们都是主导性很强的人，他们都有主导别人的东西的朴素意愿。

4、普通人再多，聚在一起也没事可干，和他们接触也只能解决一些基本的吃穿住的事。

4、能量高的人，很少几个在一起却能干出很多事，他们在一起能做一些引领社会发展的事。最高级的生意卖文化、卖平台、卖解决方案。

5、用影响力去经营，有影响力的餐厅，能吸引人们的视线，先做到让人研究的目的，再寻找一个恰当的支持，把注意力转化为更持续的东西。

6、学会抓住关键点，并把它放大。就像人的穴道，它就是人的关键点，但它就像飞机飞行的航道一样，很难扑抓，而且只有飞机在飞才有所谓的航道。

6、我们要做的就是在某个关键环节上，提供系统的解决方案。

7、人生在于折腾，就在于折腾的度。折腾不够你会觉得空虚；恰到好处你就会觉得充实；折腾过了你会觉得累、觉得迷茫。

8、市场经济的发展是一个思维取代了另一个思维，而不是一个产品取代了另一个产品。

9、导啊导、导啊导，导出一头驴——谈运作层面的东西，用专业技能去操作实现。

10、老子明白：用肉身一己之力做成天下事是不可能的，于是他努力把做天下事的核心观念拿出来，写出一个《道德经》。

11、规范比无序有效，但最有效的规范是自我规范。有的人研究规则，有的人适应规则，有的人却打破规则、制定规则。

12、社会的资源是公平开放的，它本身没有局限性，是人的思想把它局限了。

13、人如果不把自己定位在一个社会角色中，就会缺乏相应的动力，但陷入这个角色的时间太长，又会束缚他的创造性，要学会：进得去出得来。

14、中医说：生病是一个人调整的过程；西医说：有炎症是你还有抵抗细菌入侵的能力，同样是在调整。

15、用同等或超越他们的思维，寻找恰当的切入角度、切入点，与最核心的人物接触。

16、人的一生本来就是很短暂的过程——呼吸之间，去把握更短暂的当下，就显得特别重要或者不重要。

17、当世界都在关注你的时候，你就不要去客气，不要去激动，更不要去说一些没有用的套话。这个时候，你要像个男人一样，去表达出你想表达的。

18、人生最大的收获就是——明理悟道。

 

管理者须经常审视自己两方面的能力：

洞察力：对大环境的洞察，对具体事务、对人的心理状态的洞察；

执行力：就是贯彻落实的能力，要能高标准、系统性的执行，并能不断的调整修正。

 

群体与团队的区别

群体：多个想法、多个目标；团队：一个想法、一个目标；

打比方说：你要结伙抢银行，首先是要统一思想，然后确定目标，如果抢劫前成员思想不同一则很难成功，即便成功也很容易出事；

再打比方说：共军与国军......

 

管物的叫保管员、管钱的叫会计、管人的叫经理；你既为经理，就要学会怎样用人、管人，而管人其实就是“管理人性的虚与需”

用人要用其岗位所需的长度，忽略岗位所不需的短处，有一财务人员，身上80%都是优点，唯一的缺点就是胆大、心粗，你说能不能用？

小聪明+有一定能力+非常勤快+自以为是=坚决不能用；出众的才能+出众的德行+谦卑行事=可重用。

 

做管理最重要的事，莫过于认识自己、了解自己，这里说的认识自己不是指粗浅的认识，而是深入的、多渠道的、立体的认识。

有人往往过于在乎自己的不足，把人生宝贵的时间都用在弥补自己的不足上，而往了充分展示自己的优点和长处，从而可悲的成为了一个中庸普通的人。

弥补自身不足的最佳办法是：借别人的优点来弥补自己的不足；用自身优点的光芒来掩盖不足，让缺点成为“个性”。

“我们没有勇气和能力善用真正的自由，只因我们无法免除自己的傲慢、贪求、期待与恐惧” ——宗萨蒋扬钦哲仁波切《正见》

1，清醒独立的控制、节制；

2，坚持脚踏实地的执行；

3，珍惜真正属于自己的资产——身体、家人（爱人）、朋友；

4，人活着的是躯体，但更在精神，因为精神在控制躯体。经常审视自己的精神世界，不要让她处于一种孤立社会的状态；不要自欺欺人、盲目跟从；更要保持开放的心态，打开心扉去争取一个健康、快乐、于人有宜的你。

 

你发现有一种东西，轻易就可以激爆你的潜力至前所未有的最佳状态（也可称之为变态或神力），你因此大受裨益。于是，你对这种东西产生了依赖，就像想拥有魔戒一样，却忽视了它对你的侵占，任由它渐渐侵噬的神经和意志。

要知道，人最幸福最舒服的状态是像动物一样的自然生存状态，因为只有这种状态是上天赋予的、真正属于自己的、长久的、无需刻意即可获得的，现代社会发达的科技和教育已经让我们掌握了许多超自然的能力，在这样变态的世界里，人稍有失控都很容易丧失自己，人类的潜力挖掘只能靠潜移默化的引导，若急功近利的靠非常规手段去透支和激发，获得的只能是短暂的燃烧，这样的燃烧也势必会加速自己的灭亡。

慢慢的，努力的贴近自己的内心，你会发现，持久的神力其实一直就在你身上。

选择比努力重要。

好的选择应具备的两个基本要素：顺势而为。知回归。

比尔盖茨是这个世界上最会做选择题的人。